La iniciativa cuenta con la participación de estudiantes de los últimos años de la UNCAUS.
En el marco de un trabajo articulado entre la Universidad Nacional del Chaco Austral (UNCAUS) y la Cámara de Comercio de Presidencia Roque Sáenz Peña, se puso en marcha el primer consultorio jurídico e impositivo enfocado en la Ley de Flexibilización Laboral.
La iniciativa surge ante las numerosas incertidumbres que genera la implementación de la nueva normativa, la cual fue aprobada en 2025 y reglamentada por el gobierno nacional el pasado 3 de marzo de 2026.
En diálogo con Radio La Red 92.9 MHz, el contador Facundo Pujol, Consultor y docente de la UNCAUS, explicó que el objetivo primordial es ofrecer un “mapeo inicial” a los socios y no socios de la institución. “No queremos inmiscuirnos en la tarea propia de un profesional, sino darle la posibilidad al comerciante de sacarse esas dudas rápidas”, aclaró Pujol, enfatizando la importancia del acompañamiento técnico posterior de abogados y contadores.
Los ejes de la modernización laboral
Uno de los puntos de mayor interés para el sector empresarial es la convivencia entre la reglamentación anterior y la actual. Entre las consultas más recurrentes, Pujol destacó tres ejes fundamentales:
- Indemnizaciones y Remuneración: La nueva ley establece un concepto de “salario dinámico” y redefine la “remuneración normal y habitual” para el cálculo de indemnizaciones y vacaciones, excluyendo conceptos como aguinaldos o bonificaciones extraordinarias que antes generaban controversias en los juicios laborales.
- Banco de Horas: Se introduce la posibilidad de compensar horas extras en lugar de pagarlas, permitiendo que el trabajador las “guarde” para situaciones particulares, como trámites personales o eventos familiares.
- Período de Prueba y Fondo de Asistencia: La normativa extiende el período de prueba a 6 meses sin necesidad de preaviso y crea el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) para prever futuras indemnizaciones.
“El comerciante siempre tiene dudas de si la aplicación efectiva de las leyes tendrá una interpretación ecuánime en la justicia”, señaló Pujol, reconociendo que aún existe cierta suspicacia sobre la efectividad real de estas herramientas para bajar la litigiosidad.
Formación profesional y vinculación social
El consultorio no solo cumple un rol social, sino también educativo. Estudiantes del quinto año de las carreras de Contador Público y Abogacía de la UNCAUS participan activamente, lo que les permite tener un contacto directo con la realidad del sector comercial e industrial de la ciudad.
“Tratamos de darles las herramientas para que el ejercicio profesional les sea lo más leve posible, enseñándoles cómo se trata con un futuro cliente y cómo se realiza un asesoramiento”, comentó el contador.
Agenda de los próximos encuentros
El ciclo de consultorios continuará desarrollándose en la sede de la Cámara de Comercio a las 18:00 horas. El cronograma previsto para los próximos encuentros es el siguiente:
- Martes 16 de junio: Enfoque en el costo tributario y los beneficios de la nueva ley para la contratación de empleados.
- Martes 23 de junio: Cierre del ciclo con la participación del Dr. Roberto Pujol, quien abordará los puntos más controversiales desde la perspectiva jurídica.
Junto a Facundo Pujol, el equipo de expertos está integrado por la Dra. Yanina Spitzer y el Dr. Roberto Pujol, quienes brindan respuestas a consultas sobre formas de contratación e interpretaciones legales para equilibrar las fuerzas en los juicios laborales.
